ApplicAid

Mit persönlicher Beratung, Mentoring und Workshops macht »ApplicAid« Stipendien für Bildungsaufsteiger*innen zugänglicher.

Das Sozialunternehmen will so einen nachhaltigen Wandel im Stipendiensystem bewirken – und mehr Menschen dazu ermutigen, sich zu bewerben und die Chancen von Stipendien zu nutzen. Menschen mit einem bildungsbenachteiligten Hintergrund bewerben sich seltener für Stipendien. Sie erfahren weniger Unterstützung und haben schlechtere Chancen, in einem Stipendienprogramm aufgenommen zu werden.

Zu diesen Personengruppen gehören Menschen mit Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund, Erstakademiker*innen und Personen mit einem niedrigen sozio-ökonomischen Status. Auch Menschen mit physischer oder psychischer Beeinträchtigung oder Pflegende können dazugezählt werden. Die Gründe für diese Chancenungerechtigkeit bei Stipendien sind vielseitig: Informationsdefizite, fehlende Unterstützung von Familie und Freund*innen, mangelnde Erfahrung bei Bewerbungen sowie Auswahlprozesse, die den sozialen und finanziellen Hintergrund nicht konsequent berücksichtigen. Diese Ungleichheit trägt dazu bei, dass Menschen ihr Potenzial nicht ausschöpfen, da sie sich beispielsweise kein Auslandssemester, oder überhaupt die notwendigen Lebenshaltungskosten für das Studium nicht leisten können. Auch können durch ein weniger ausgeprägtes Netzwerk der Bildungsweg und zukünftige Berufschancen erschwert werden.

Mit persönlicher Beratung, Mentoring und Workshops macht »ApplicAid« Stipendien für Bildungsaufsteiger*innen zugänglicher. »ApplicAid« erleichtert den Zugang zu Informationen, widerlegt Vorurteile und berät über das passende Stipendium. Das Sozialunternehmen will so einen nachhaltigen Wandel im Stipendiensystem bewirken – und mehr Menschen dazu ermutigen, sich zu bewerben und die Chancen von Stipendien zu nutzen.