Am 20. Juni 2013 hatten die randstad stiftung und die Hertie School of Governance zum Symposium „Bestandsschutz oder Planungsfreiheit“ in Berlin eingeladen. Das Spannungsverhältnis von Sicherheit und Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt wurde im Rahmen der Veranstaltung aus verschiedenen Perspektiven näher betrachtet. 

Wir freuen uns nun, Ihnen zur Nachlese eine Online-Publikation präsentieren zu können, in der Sie neben den Vorträgen unserer drei Fachreferenten auch einen Beitrag von Herrn Prof. Dr. Alexander Graser finden, der als Fellow der Hertie School of Governance am Symposium teilgenommen hat.

• Frau Ass. jur. Christine Kosanović gab einen systematischen Überblick zur Vielfalt und Wirkungsweise der Regulierungsinstrumente und stellte die Frage nach der Unabdingbarkeit des starken arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes.  
• Herr Dr. Werner Eichhorst würdigte etwaige Reformoptionen mit Blick auf Fakten und Trends des deutschen Arbeitsmarktes.
• Herr Dr. Clemens Latzel widmete sich vordringlich der Frage nach einer Mitverantwortung der Arbeitsgerichtsbarkeit an oftmals verfestigten Strukturen des Arbeitsmarktes.                                                                                                                             

In einer angeregten Diskussion tauschten anschließend die Referenten und Teilnehmer des Plenums ihre unterschiedlichen Standpunkte aus. Die jetzt erschienene Publikation wird Ihnen Impulse für den fortdauernden Diskussionsprozess geben.