Presse

Tiefenpsychologische Studie zur Arbeitswelt 4.0: Seelische Konflikte führen zu Selbstausbeutung

Digitalisierung, automatisierte Prozesse und Künstliche Intelligenz verunsichern Berufstätige stärker als bislang vermutet. Dabei konkurrieren Ohnmachtsgefühle mit großen Hoffnungen. Eine tiefenpsychologische Studie des rheingold Instituts im Auftrag der randstad stiftung entschlüsselt die aufreibenden seelischen Konflikte der Berufstätigen und zeigt Wege aus dem Dilemma.

Kompetenzzentrum zur beruflichen Integration wird ein Jahr alt

Integrations- und Bildungsdezernentin Sylvia Weber würdigt die Arbeit mit Geflüchteten und zieht Bilanz: Vor einem Jahr startete das Kompetenzzentrum zur beruflichen Integration und Nachqualifizierung der Walter-Kolb-Stiftung e.V. als Beratungsangebot für Geflüchtete. Seither haben knapp 220 Personen mit Fluchterfahrung das Kompetenzzentrum aufgesucht, um sich Rat und Hilfestellung rund um den Start in Ausbildung, Studium oder Beruf zu holen.

Primus-Preis des Jahres 2016 für brandenburgische Erste-Hilfe-Initiative

Die Auszeichnung der Stiftung Bildung und Gesellschaft ging an den Pépinière e.V. aus Frankfurt an der Oder für das Projekt »Jeder kann ein Held sein«. Der Verein bildet Schüler aus ganz Brandenburg in Erster Hilfe aus. Der Primus-Preis des Jahres ist mit 5.000 Euro dotiert und wurde zum zweiten Mal von der randstad stiftung gefördert.

Führungswechsel bei der randstad stiftung

Hanna Daum ist ab Januar neuer Geschäftsführender Vorstand. Sie tritt die Nachfolge von Heinz-Otto Mezger an, der in den Ruhestand geht.

Kostenloses Förderprogramm für Schulen: »Du bist ein Talent!« macht fit für den Berufsübergang

Jeder kennt die Frage und viele fürchten sich davor: »Was soll ich werden?«. Unterstützung gibt es mit dem von der randstad stiftung entwickelten Patenschaftsprogramm »Du bist ein Talent!«. In Kooperation mit der Initiative »Das macht Schule« können Schüler nun deutschlandweit nach geeigneten Paten suchen.

»Co-Spaces« im urbanen Raum

Eine Studie untersucht neue Formen des Zusammenarbeitens in »Co-Spaces« wie klassischen Co-Working-Spaces, Unternehmens-Labs und Maker Spaces.

Neues pädagogisches Begleitheft zum »Dialog im Dunkeln«

Mit Unterstützung der randstad stiftung hat das DialogMuseum das pädagogische Begleitmaterial zum »Dialog im Dunkeln« für Schülerinnen und Schüler komplett überarbeitet.

Guter Start in Bewerbung, Ausbildung & Co. mit der Schulpatenschaft »Du bist ein Talent!«

Vier neue Patenunternehmen machen sich seit 2016 stark für »Du bist ein Talent!«. Von der Schulpatenschaft profitieren alle Beteiligten: Schüler erkennen Perspektiven und lernen, wie sie ihre Begabungen gut einsetzen können. Unternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und finden Talente für morgen. Und Schulen bauen Kontakte zur Berufswelt auf.

Besser teilen als besitzen? Neue Studie zu Chancen und Risiken der »Sharing Economy«

Eine aktuelle Untersuchung des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) im Auftrag der randstad stiftung beleuchtet die Auswirkungen der »Ökonomie des Teilens«.

Inklusion studieren

Auf der Website der Aktion Mensch finden Interessierte eine ausführliche Liste mit dem Angebot an Studiengängen und Weiterbildungen rund um das Thema Inklusion.

Inklusive Bildung: Die Plattform barrierefrei-studieren.de ebnet Menschen mit Behinderung den Weg an die Hochschule

Seit 200 Tagen ist die von der randstad stiftung unterstützte Plattform barrierefrei-studieren.de online. Auf der neuen Plattform können sich Abiturienten und Studierende mit Handicap umfassend und individuell über behindertengerechte Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten an deutschen Hochschulen informieren.

Primus Preis für zivilgesellschaftliches Engagement

Am 9. März 2015 hat die randstad stiftung in Kooperation mit der Stiftung Bildung und Gesellschaft das Projekt »Lehrer im Wohnzimmer« mit dem Primus-Preis des Jahres 2014 ausgezeichnet. Das niedersächsische Patenschaftsprojekt vermittelt ehrenamtlich tätige Lehrer und kompetente Laienlehrer in Zuwandererfamilien.

Wanted: Kompetenzen

Fachkompetenz, Methoden-, Selbst- oder Sozialkompetenz: Was brauchen Personaldienstleister, um erfolgreich zu sein? Diese Fragestellung untersuchten Prof. Dr. Michael Nagy, Leiter des Instituts für wissenschaftliche Weiterbildung und Personalentwicklung (IWP) und Simon Leser. Das Ergebnis ihrer Studie präsentieren sie im Buch »Kompetenzentwicklung in der Personaldienstleistung«, das sie in Zusammenarbeit mit der randstad stiftung herausgegeben haben.

barrierefrei-studieren.de schafft nützliche Transparenz bei Fördermitteln

Die randstad stiftung fördert die neue Plattform barrierefrei-studieren.de, die Studierende und Förderprogramme einfach, schnell und kostenlos zusammen bringt.

Bessere Beschäftigungschancen für Geisteswissenschaftler: Ergebnisse der KOMPASS-Fachtagung

Eine Publikation zur Berliner Fachtagung »Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung – Programme für Studierende«, zu der sich über 60 Teilnehmer aus Forschung, Lehre und Career Services eingefunden hatten, fasst die wichtigsten Erkenntnisse nun zusammen.

Sechs Jahre Stiftungsprofessur: Professionalisierung gegen mediale Vorurteile

Im Jahr 2007 hat die randstad stiftung in Kooperation mit dem Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft an der SRH Hochschule Heidelberg eine Stiftungsprofessur eingerichtet. Ihr Schwerpunkt liegt auf der akademischen Aus- und Weiterbildung in der Personaldienstleistungsbranche.

Forsa Umfrage: Auf zu neuen beruflichen Ufern

Wie bewerten Arbeitnehmer berufliche Veränderungen?

Die Preisträgerinnen im Förderwettbewerb »AkademischeAbschlussArbeiten« 2012

Bereits zum dritten Mal hat die randstad stiftung den mit 2.000 Euro dotierten Preis für die beste Bachelorarbeit und den mit 3.000 Euro ausgestatteten Preis für die beste Masterarbeit im Förderwettbewerb »AkademischeAbschlussArbeiten« vergeben. 

Forsa-Umfrage: Früh übe sich, wer sich engagieren will

Das Interesse, sich ehrenamtlich für die Gesellschaft einzusetzen, ist besonders bei jungen Menschen stark ausgeprägt. Dennoch engagieren sie sich deutlich weniger als ältere Altersgruppen. Zu diesem Ergebnis kommt eine von der randstad stiftung in Auftrag gegebene forsa-Umfrage zum Thema »Inklusion und ehrenamtliches Engagement«.

Forsa-Umfrage: Welche Personengruppen stoppen den Fachkräftemangel?

Die Integration von Personen, die bisher am Arbeitsmarkt benachteiligt waren, kann den Fachkräftemangel stoppen. Darin sind sich die Befragten einer aktuellen forsa-Umfrage, die von der randstad stiftung in Auftrag gegeben wurde, einig. Unterschiedlich bewertet wird dabei die Relevanz einzelner Personengruppen zur Stärkung des Arbeitsmarkts.

Studie zur Qualitätssicherung in der Arbeitnehmerüberlassung

Was bedeutet Qualität in der Zeitarbeit und wie kann diese verbessert werden? Diesen Fragen geht die Studie zur »Qualitätssicherung von Arbeitnehmerüberlassung« auf den Grund. Im Rahmen der Studie wurde ein Leitfaden entwickelt, mit dessen Hilfe Zeitarbeitsunternehmen ihre Qualitätsstandards bei der Arbeitnehmerüberlassung überprüfen und verbessern können. Die Kurzform der Studie steht ab sofort auf der Webseite der randstad stiftung zum Download bereit.

»Durchlässigkeit der Lern- und Arbeitswelt« – Beiträge zur Frauenquote und Beschäftigungsfähigkeit

Ab sofort können die Preisträgerbeiträge des Förderwettbewerbs »AkademischeAbschlussArbeiten« 2011 kostenlos über die randstad stiftung bezogen werden. Die beiden Preisträgerinnen beschäftigen sich in ihren Arbeiten mit aktuellen Fragen und Konzepten zur Durchlässigkeit der Lern- und Arbeitswelt. Der Beitrag von Birgit Galasso ist eine Kurzfassung ihrer Diplomarbeit zur Frage »Ist die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in Deutschland sinnvoll?«. Die Kurzfassung der Diplomarbeit von Julia Seidel befasst sich mit Geschichte, Kritik und psychologischen Implikationen des »Employability«-Begriffs.

»Du bist ein Talent« in Pasewalk

Die Stadt Pasewalk macht sich mit »Du bist ein Talent« für gelungene Übergänge zwischen Schule und Ausbildung stark. Das Patenschaftsprogramm »Du bist ein Talent« wird nun an zwei Schulen in Pasewalk angeboten. Hauptlizenznehmerin ist die Stadt Pasewalk, die die Schulen dabei unterstützt, Schulpaten aus unterschiedlichen Unternehmen zu finden.

Fit für das Berufsleben: Wie Schüler mit ihrer Bewerbung punkten können

RTL Hessen berichtet über die von der randstad stiftung geförderte Strahlemann® Talent Company an der Heinrich-von-Kleist-Schule in Eschborn.

Positives Medienecho für das Kompetenzzentrum

Mehrere Zeitungen berichten über die Arbeit des Kompetenzzentrums zur beruflichen Integration von Geflüchteten.

Mehrere Zeitungen berichten über »JobAct®-Sprachkultur« in Hofheim

Bei einem Pressetermin Anfang Juni machten sich mehrere Zeitungen ein Bild vom theaterpädagogischen Integrationsprojekt »JobAct®-Sprachkultur« in Hofheim.

Warum Coworking Spaces sinnvoll und vielversprechend sind

Die Plattform »Good Impact« berichtet über die jüngste Publikation der randstad stiftung: »Gemeinsam arbeiten: Neue Räume für die urbane Co-Kultur«. Erschienen ist die Studie in der Publikationsreihe »Impulse für unsere Arbeitskultur«, in dessen Rahmen sich die Stiftung Fragen zur Zukunft der Arbeit widmet.

Berufswelt auf dem Stundenplan

Die Bergedorfer Zeitung berichtet in der Ausgabe vom 2. September 2016 über die Verlängerung der Kooperation zwischen der Gretel-Bergmann-Schule in Hamburg mit Randstad Deutschland. Die Zusammenarbeit findet im Rahmen des Berufsorientierungsprogramms »Du bist ein Talent« der randstad stiftung statt.

»DIE RHEINPFALZ« zeigt sich von JobAct®-Aufführung begeistert

Die Zeitung »DIE RHEINPFALZ« berichtet über die Premiere von »Kabale und Liebe« am 4. Juni 2016 in Kaiserslautern. »Ein Theaterbesuch in der Fruchthalle, von dem vor allem hängenbleibt: Es ist beeindruckend, was Menschen in schwierigen Situationen gemeinsam vollbringen können.«

Bericht im Vorfeld der Premiere in Kaiserslautern

Das »Wochenblatt« berichtet in der Ausgabe vom 24. März 2016 über JobAct®-Projekt.

Die Zeitung »DIE RHEINPFALZ« berichtet über JobAct®-Projekt

In der Ausgabe vom 9. März 2016 berichtet die Zeitung »DIE RHEINPFALZ« über das JobAct®-Projekt.

Nutzt die »Sharing Economy« der Umwelt?

Die Süddeutsche Zeitung greift die Studie des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) im Auftrag der randstad stiftung auf.

Magazin »StiftungsWelt« berichtet über unser Patenschaftsprojekt »Du bist ein Talent!«

In seiner aktuellen Ausgabe stellt das Magazin »Stiftungswelt«, die vierteljährlich erscheinende Publikation des Bundesverbandes Deutscher Stiftungen, das Projekt »Du bist ein Talent!« vor.

Große Presseresonanz auf Kulturfestival: Frauenperspektiven 2015 »ÜBER ARBEIT – ÜBER LEBEN«

Rund um das von der randstad stiftung geförderte Kulturfestival gab es eine breite Medienberichterstattung. Viele Zeitungen, Magazine, Fernsehsender und Blogs berichteten über die Veranstaltung.

Interview mit Professor Michael Nagy in »Personalwirtschaft«

Das Fachmagazin »Personalwirtschaft – Magazin für Human Resources« veröffentlicht in seiner Juni-Ausgabe ein Interview mit Professor Michael Nagy bezüglich Kompetenzen in der Personaldienstleistungsbranche.

Breites Medienecho auf Pressekonferenz zu 10 Jahren ffm-Praxisprojekt

Am 1. Juni 2015 fand an der Goethe-Universität Frankfurt am Main die Pressekonferenz »Übergänge begleiten – 10 Jahre ffm-Praxisprojekt« statt. Das Projekt wird von der randstad stiftung unterstützt.

Gehörloser Automechaniker: Fühl mal, was da hämmert

Spiegel Online berichtet am 10. April über Kai Kragenings, Stipendiat der randstad stiftung im Programm »Barrierefrei in Bildung und Beruf« und 1. gehörloser Kfz-Meister in Deutschland.

Portal weist Weg zur Hilfe

Das Online-Portal Der Westen der Westdeutsche Allgemeine Zeitung berichtet am 26. Januar über die digitale Plattform barrierefrei-studieren.de, die von der randstad stiftung gefördert wird.

Fühler ausstrecken in die Praxis

Das Projekt nexus der Hochschulrektorenkonferenz berichtet in einem Artikel der neuen Broschüre »Die engagierten Hochschulen – Forschungsstark, praxisnah und gesellschaftlich aktiv« über das Kompass-Programm der FU Berlin, das von der randstad stiftung gefördert wird.

Ab ins Arbeitsleben – Wohin will ich eigentlich?

Die Berliner Morgenpost vom 6. Juli berichtet über das »Kompass« Programm der FU Berlin, das von der randstad stiftung gefördert wurde. Titel: »Ab ins Arbeitsleben – Wohin will ich eigentlich?«

Meisterbrief für »Autoflüsterer«

Die Sendung »hessenschau« des Hessischen Rundfunks berichtete am 19.11.2014 über den Kfz-Mechaniker Kai Kragnings.

Hörsensibilität nutzt allen

Der Pressedienst der Universität Oldenburg berichtet über die Tagung »Diversität an Hochschulen – Partizipation durch Hörsensibilität«. Die Tagung wurde durch die randstad stiftung im Rahmen des Projektes »Eine Hochschule für Alle!« gefördert.

Auf dem Weg zur Inklusion

Die Universität Hildesheim berichtet in einer Presseinformation über ihren Studiengang »Inklusive Pädagogik«. Lehrkräfte werden durch dieses Angebot im Rahmen eines Stipendiums der randstad stiftung berufsbegleitend weitergebildet.

Berufliche Orientierung durch Kompass-Kurs

SPIEGEL ONLINE berichtet in einem Artikel vom 08.06.2013 über Möglichkeiten für Geisteswissenschaftler, sich während des Studiums beruflich zu orientieren. In diesem Zusammenhang wird auch das von der randstad stiftung geförderte Projekt »Kompass« ausführlich vorgestellt und als positives Beispiel angeführt.

Brüche im Lebenslauf sind unterm Strich positiv

Unter dieser Überschrift berichtet die Fachzeitschrift Personalführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung in der Ausgabe 03/2013 über die Umfrage »Brüche im Erwerbsleben« der randstad stiftung.

Arbeiten ohne Geld

Zum Abschluss ihrer Sommerserie »Arbeiten ohne Geld« hat die Frankfurter Allgemeine Zeitung über unsere forsa-Umfrage zum Thema Ehrenamt berichtet.

»Manchmal ist es für mich schon sehr hart«

Erfahren Sie im Artikel vom 26.06.2012 in der Frankfurter Rundschau, wie der erste Stipendiat unseres Förderprojekts »Barrierefrei in Bildung und Beruf«, der zum 1. gehörlosen Kfz-Meister Deutschlands ausgebildet wird.

Mittels Gebärdensprache zum Meisterbrief

»Barrierefrei in Bildung und Beruf« im dpa-Artikel von Christina Pfänder

Qualitätssicherung in der Zeitarbeit: Studie zu Status Quo und Entwicklungspotentialen mit Leitfaden

Das Portal »Der Personaldienstleister« berichtete am 5. Juni 2012 über unsere Studie zur Qualitätssicherung in der Arbeitnehmerüberlassung.

Talent in Zahlen fassen

Das personalmagazin berichtet in der Ausgabe 01/10 über den Talent-Index, der von der Frankfurter Unternehmensberatung :response in Zusammenarbeit mit Deutschland Denken! erarbeitet und von der randstad stiftung finanziert wurde.